Zu dieser Erkenntnis kam ich, nachdem ich mal wieder eine Stellenanzeige las, die so überhaupt nichts aussagt. Was meine Fragen bei diesem Arbeitgeber hervorbrachten, werde ich Ihnen nicht vorenthalten.
Man will uns von einem Fachkräftemangel glauben machen und in der Personalabteilung wird man wohl fündig. Mittlerweile finde ich es verdammt ärgerlich, dass man noch in den 1990ern keine Punkte bei einer IHK-Prüfung für solche Anzeigen erlangt hätte. Aber heute sind die Standards in der Arbeitswelt so herunterreduziert, dass Wissen und Mühe nur Arbeit machen. Wofür haben wir noch eine Ausbildung gemacht, wenn die Standards nicht mehr gelten?
Wer kennt das nicht? Man möchte sich beruflich verändern und sucht nach einer neuen Tätigkeit. Stellenanzeigen unterscheiden sich jedoch nur noch in ihrer Schlechtigkeit. Welche Anzeige enthält noch informativ
- Vorstellung des Unternehmens
- Wer wird gesucht?
- Was wird vom Bewerber erwartet?
- Was kann das Unternehmen bieten?
- Wie kann man sich bewerben?
Ich fragte den Arbeitgeber
Weiterlesen
gesellschaftentwickelnblog 